COMPANY

YMについて

代表取締役

濱中健司

ヤングメイヤーは気になった事、面白そうな事をすぐに実行に移す事の出来る会社です。小回りの利くフレキシブルな動きができる所が強みです。

今年で創立12年になり、事業拡大のため新たに仲間を募集したいと思います。

私が求める人材は、技術よりも人柄です。思いやり。昔、色々な現場に出向していたころ、思いやりのあるリーダーを沢山見てきました。プロジェクトの雰囲気もよく、楽しく仕事に取り組めました。そんな人材を求めています。まだ小さい会社ですが、可能性を感じる限り走り続けます。

取締役

きょうすけ

大学卒業後、大手製薬会社を経てテーラーでオーダーメイドスーツの作成、販売に従事。青森から上京し20xx年にヤングメイヤー入社。取締役員に就任し現在に至る。

テーラーでの経験を活かしヒアリングや対話を得意とし、人事業務、会社の窓口とイケメン枠を担当。

趣味はゆで卵作り。
大食いYouTuberに強い憧れを持っており、しのけんを目指して日々大食いトレーニングに励んでいる。

MESSAGE

代表挨拶

以前までは少数精鋭で会社が回ったら最高だなと思っていましたが、方針を変えて社員さんを増やすことにしました。（とりあえず３０人かな）最近、社長も４０歳になり自我が芽生え、やりたいことに挑戦したいという気持ちが高くなり、海外の仕事を絶対にとってきてやると息巻いています。

まず、日本では人数が増えるにつれて、今までのサークルみたいな体制をちゃんとした組織づくりにして、安定した経営をすることが目標です。顧客様とのやり取りを社内管理者にレクチャーして、仕事が切れることなく行える環境作りをしています。社員さんの技術レベルの向上も一緒に考えていきたいです。役割に関してもPM・PLをやれる社員さんをもっと増やしていきたいので、 Javaの案件を主体にとることは変わりませんが、その他の言語での仕事やアーキの仕事も増やしていきます。

海外では、どうやって仕事をとるかもわかりませんが、やってみないとわからないので、とりあえず海外に行きたいなとおもっています。友達をたくさん作れば何とかなると思っています。そのためにまず自分が英語をマスターして海外に飛び込みたいと思っています。最終的には海外法人を設立する？仕事をYMに回す？のかは未定ですが、わくわくしています。

最後に他人のことを思い、動ける人になってほしいです。謙虚な気持ちを忘れないこと。好きなことには全力で努力できる人間になってほしい。何か不安なことや相談事があれば、すぐに上司と話しをしてほしいです。誰にも頼られるかっこいい大人になってほしいです。そしたら、良い会社に自然となりますね。こんな感じかな。

濱中健司

INTRODUCTION

こんなことするよ

▶ 事務所で研修

入社したら2ヶ月の研修があるよ！事務所で先輩に教えてもらいながらJavaを1から学んだ後、一人で簡単なWebアプリケーションを作成します。研修の発表として社員みんなを呼んで発表会もして、勉強したことと頑張ったことをアウトプットします。
ポケモン風のWebアプリだったり、自分が作ってみたかった管理アプリだったり、自分で考えて作るので楽しかった思い出。